تعمل الأمانة العامة للعتبة الحسينية المقدسة رفع المستوى التعليمي في كربلاء المقدسة وباقي المحافظات العراقية بشكل دؤوب ومستمر من اجل لا أمية بين المواطنين ومن اجل تسليط الضوء على هذا الجهد المثمر في عطائه اليومي.. مراسل الموقع التقى بمسؤول شعبة التعليم قسم تطوير الموارد البشرية الأستاذ (ليث محمد عبد العباس) ليحدثه عن آلية عمل الشعبة في خلق جيل مستقبلي متعلم فقال:

إن الشعبة ضمن شعب قسم تطوير الموارد البشرية في العتبة الحسينية المقدسة، يختص عملها على الاستمرارية والمواصلة في تقديم الخدمات والارتقاء نحو الأفضل وذلك من خلال وحداتها الأربعة (محو الأمية),و( محو أمية الحاسوب) ,( المنتديات الثقافية)،و ( تعزيز الصحة) التي تستهدف اغلب مكونات المجتمع الكربلائي من خلال كادر متخصص يمتاز بالخبرة والكفاءة والقدرة على ادارة وتنظيم العمل سواء كان ميدانيا او مكتبيا.

 "موضحا" ان عمل (وحدة الأمية) مختصر على استهداف فئة كبار السن والشباب من رجال ونساء الذين لم تتوفر لهم فرصة الدراسة , حيث عملت هذه الوحدة على فتح مشروعين لمحو الأمية الأول عام 2013 والثاني عام 2014 ليشمل معظم محافظة كربلاء من اجل القضاء على محو الأمية في المحافظة والانتقال الى مرحلة التكميلي فيما بعد، وذلك حسب خطة إستراتيجية موضوعة مسبقا من قبل إدارة قسم تطوير الموارد البشرية,"مبينا" ان الوحدة عملت على فتح عدة مراكز خلال مشروعين حيث اتخذت من المساجد والحسينيات مراكزا لمحو الأمية وتبرع بعض الأهالي بفتح مراكز داخل البيوت الكربلائية, حيث بلغ عدد المراكز في المشروع الاول 32 مركزا بواقع 600 مستفيد , في حين بلغ عدد المراكز في المشروع الثاني 36 مركزا بواقع 960 مستفيدا من رجال ونساء.